Neuer Standort!

Die Zentrale zieht 2023 von Siegburg nach Bonn um!

Hier zeigen Sie, was Sie drauf haben:

  • Schaltung von Stellenanzeigen und Sichtung von Bewerbungen
  • Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems
  • Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern wie Personalberatungen und Marketingagenturen
  • Erstellung von Auswertungen, Controlling und Reporting von Kennzahlen
  • Auswahl und Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Abstimmung, Erstellung und Kommunikation von Einarbeitungsplänen
  • Konzeption und Organisation von internen Schulungsmaßnahmen
  • Administrative Aufgaben der Personalentwicklung und Erstellung von Handlungsempfehlungen für die Personalleitung und Geschäftsführung

Das schätzen wir an Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, optional Weiterbildung und/ oder Studium mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung/-management
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Handelsunternehmen, ist von Vorteil
  • Konzeptionsstärke sowie analytische, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit mit Menschen, teamorientierte Arbeitsweise, selbstständig und eigenverantwortlich
  • Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten, mit denen sich Berufs- und Privatleben gut organisieren lassen
  • HIT Mitarbeiterrabatt
  • Viel Raum für eigene Ideen
  • Hilfsbereite Teamkolleginnen und -kollegen, die bei Fragen immer gern zur Stelle sind
  • Flache Hierarchien und ein unkompliziertes Miteinander
  • Kostenlose Kaffee- und Tee-Flatrate zur Stärkung

Sie und Dohle – klingt das nach Ihrer Zukunft?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Dohle Handelsgruppe Service GmbH & Co. KG
Personalentwicklung
Jean-Dohle-Straße 1
53721 Siegburg