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HIT-Verbrauchermarkt in Hildesheim

sucht für unseren Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter in Teilzeit (bis 30 Std). 

Ihre Aufgaben:

Als kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Personal sind Sie für die Verwaltung und Organisation von Personalangelegenheiten verantwortlich. Sie unterstützen das HR-Team bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Unterstützung bei den Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Anlage und Pflege von Mitarbeiterdaten (z.B.  bei Eintritt, Arbeitsunfähigkeit, Urlaub etc.)
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen Bescheinigungen
  • Betreuung des Zeiterfassungssystems
  • Abwicklung von Austritten inkl. Erstellung der erforderlichen Dokumente
  • Archivierung relevanter Unterlagen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Einstellungsgesprächen
  • Erledigung verschiedener administrativer Aufgaben

Unsere Anforderungen:

Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter im Bereich Personal mit Berufserfahrung. Der ideale Kandidat sollte über folgende Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen:

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • erste Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit DATEV
  • Grundkenntnisse im Arbeits-,Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
  • Organisationsgeschick und eigenständiges Zeitmanagement
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
  • Belastbarkeit

Wir bieten:

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen und motivierten Team. Unser Unternehmen bietet Ihnen:

  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem sympathischen Team
  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • eigenverantwortliches Arbeiten 
  • flexible Arbeitszeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 6 Wochen Urlaubsanspruch
  • Eine umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • E-Bike Leasing