Hier zeigen Sie Ihr Können:

Sie planen und entwickeln unsere Einbruchmeldeanlagen in den Märkten und Liegenschaften kontinuierlich weiter.
Sie steuern Alarm-, Eskalations- und Reaktionsprozesse und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Leitstellen und externen Dienstleistern.
Sie planen, betreiben und optimieren Videoüberwachungsanlagen unter Berücksichtigung der DSGVO und aller datenschutzrechtlichen Vorgaben. Dabei übernehmen Sie auch die Umsetzung von Zweckbindung, Löschfristen und Dokumentationspflichten.
Sie bauen standardisierte Sicherheitsprozesse auf und dokumentieren diese, z. B. Standard Operating Procedures sowie Alarm- und Vorfallprozesse.
Sie entwickeln Rollout- und Standardisierungskonzepte für unsere Märkte und setzen diese gemeinsam mit internen Teams um.
Sie unterstützen die Bauabteilung bei der Planung, Reparatur und Instandhaltung von Brandmelde- und Alarmierungstechnik und begleiten die Abstellung von Mängeln aus SV-Prüfungen.
Sie koordinieren und überwachen externe Errichter, Servicepartner und Fachfirmen und sorgen für Qualität und termingerechte Umsetzung.

Das schätzen wir an Ihnen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (mit Sicherheitsfokus) oder sind Techniker/Meister (Elektro/Informationstechnik).
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Sicherheitstechnik oder technischen Gebäudeausrüstung mit, inklusive eigenverantwortlicher Betreuung von Anlagen wie Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung oder Brandmeldetechnik.
Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Leitstellen, Behörden sowie internen Schnittstellen und können technische Themen verständlich vermitteln.
Sie arbeiten strukturiert und prozessorientiert, denken analytisch und setzen Lösungen praxisnah um.
Sie kommunizieren klar, sind durchsetzungsfähig und pragmatisch in der Umsetzung von Sicherheits- und Technikprozessen.
Sie haben ein hohes Bewusstsein für Datenschutz, Compliance und regulatorische Anforderungen und handeln entsprechend.
Von Vorteil sind VdS-Lehrgänge (EMA/BMA), Projektmanagement-Kenntnisse oder Erfahrung in Retail- und Filialstrukturen, aber keine zwingenden Voraussetzungen.

Nach oben offen: Gute Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Moderne Räumlichkeiten: Ein Büro direkt am Rhein.
Kulinarische Highlights: Umfangreiches und teilweise subventioniertes Verpflegungsangebot mit Frühstück, Salat- und Sushibar sowie warmen Speisen.
Optimale Anbindung: Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und die Nutzung kostenfreier Parkplätze.
Flexible Arbeitszeiten: Hier lassen sich Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinen.
Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme.
Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen.
Teamspirit: Hilfsbereite Teamkolleginnen und -kollegen, die bei Fragen immer gern zur Stelle sind.

Sie und Dohle – klingt das nach Ihrer Zukunft?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Dohle Handelsgruppe Service GmbH & Co. KG
Personalentwicklung
Promenade Ramersdorf 4
53227 Bonn