Hier zeigen Sie, was Sie drauf haben:

  • Sie konzipieren, entwickeln und optimieren innovative SAP HR-Lösungen.
  • Sie betreuen und optimieren unsere SAP HCM-Systemlandschaft und stellen deren stabile Weiterentwicklung sicher.
  • Sie setzen fachliche und technische Anforderungen in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung um.
  • Sie entwickeln Erweiterungen, Schnittstellen und Integrationsszenarien zu SAP SuccessFactors sowie weiteren Drittsystemen.
  • Sie erstellen moderne Anwendungen und Services auf Basis von ABAP, ABAP Objects, OData, CDS Views und SAP Fiori.
  • Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Systemarchitektur mit Fokus auf SAP SuccessFactors und SAP BTP aktiv mit.
  • Sie beraten unsere HR-Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und unterstützen Digitalisierungsinitiativen.
  • Sie übernehmen technische Verantwortung in Projekten und bringen Ihr Wissen als Sparringspartner für Kolleginnen und Kollegen ein.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von SAP HCM-Lösungen.
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse in ABAP, ABAP Objects und gängigen SAP-Erweiterungstechnologien mit.
  • Sie besitzen fundierte Erfahrung in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeitwirtschaft (PT) oder Entgeltabrechnung (PY).
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in OData Services, CDS Views und SAP Gateway.
  • Sie bringen Erfahrung mit Schnittstellen- und Integrationstechnologien wie REST, SOAP und IDoc mit.
  • Idealerweise haben Sie bereits mit SAP SuccessFactors, SAP BTP oder der SAP Integration Suite gearbeitet.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

  • Moderne Räumlichkeiten: Ein Büro direkt am Rhein
  • Mitarbeiterlounge: Vergünstigtes Verpflegungsangebot mit Frühstück, Salaten, Sushi, Wraps und einem tollen Blick von der Dachterrasse.
  • Optimale Anbindung: Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Nutzung kostenfreier Parkplätze
  • Nach oben offen: Gute Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten: Hier lassen sich Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinen
  • Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
  • Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen

Sie und Dohle – klingt das nach Ihrer Zukunft?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Dohle Handelsgruppe Service GmbH & Co. KG
Personalentwicklung
Promenade Ramersdorf 4
53227 Bonn